Más de 300 estudiantes de la Universidad Anáhuac Puebla conocieron de primera mano cómo la Inteligencia Artificial, la automatización y el análisis de datos están redefiniendo la manufactura global, en una cátedra impartida por el líder de una empresa mexicana con 77 años de historia.
En este artículo
| Indicador | Valor |
|---|---|
| Estudiantes participantes | Más de 300 |
| Empresas que adoptarán IA hacia 2030 | 86% |
| Impacto de robótica esperado | 58% de empleadores |
| Habilidades que se transformarán | 39% hacia 2030 |
| Año de fundación SAYES | 1949 |
| Economías del reporte WEF | 55 países |
La Escuela de Ingeniería y Actuaría de la institución educativa organizó la Cátedra Prima “Alta dirección y competitividad global: adaptación, innovación y visión de futuro”, donde el Mtro. Carlos Salcedo Alatriste, CEO de Manufacturas SAYES, expuso casos reales de transformación tecnológica aplicada a procesos productivos.
El encuentro reunió a alumnos de Actuaría e ingenierías Industrial para la Dirección, Civil, Mecatrónica, Dirección de Negocios e Innovación y Desarrollo, quienes escucharon cómo una empresa familiar mexicana ha incorporado herramientas digitales para competir en mercados internacionales.
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Qué tecnologías impulsan la Industria 4.0
Durante la sesión, Salcedo Alatriste detalló cómo su empresa ha integrado Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas (IoT), Big Data, robótica y sistemas de automatización para conectar personas, procesos, máquinas y datos en tiempo real.
La Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI) identifica precisamente estas tecnologías como las que están impulsando la manufactura inteligente y la competitividad industrial a nivel global.
Según — Carlos Salcedo Alatriste, CEO de Manufacturas SAYES, “la incorporación estratégica de tecnología puede contribuir a optimizar procesos, reducir errores y desperdicios, anticipar fallas, fortalecer el mantenimiento y respaldar decisiones mediante el análisis de datos.”
Entre los casos presentados destacó la modernización de maquinaria y líneas de producción, el desarrollo de nuevos productos, la implementación de estrategias de marketing digital y la expansión hacia nuevos mercados internacionales.
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Habilidades que demandará el mercado hacia 2030
El Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum, elaborado con perspectivas de más de mil empleadores que representan a más de 14 millones de trabajadores en 55 economías, proyecta cambios profundos en el mercado laboral.
Según el reporte, 86% de los empleadores espera que la IA y las tecnologías de procesamiento de información transformen sus negocios hacia 2030, mientras que 58% anticipa un impacto significativo de la robótica y los sistemas autónomos.
El documento también estima que 39% de las habilidades esenciales requeridas en el mercado laboral se transformará hacia 2030. Las competencias tecnológicas con mayor crecimiento esperado son IA y Big Data, acompañadas de habilidades humanas como pensamiento creativo, resiliencia, flexibilidad, liderazgo y aprendizaje continuo.
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Manufacturas SAYES: tres generaciones de innovación
La experiencia de Carlos Salcedo Alatriste al frente de una empresa familiar permitió abordar otro desafío de la alta dirección: combinar la experiencia acumulada por una organización con la capacidad de transformarse ante nuevas condiciones de mercado.
Como integrante de la tercera generación de Manufacturas SAYES, empresa mexicana fundada en 1949, el empresario ha impulsado procesos de modernización y automatización orientados a fortalecer su competitividad en el ámbito nacional e internacional.
La dinámica de la cátedra permitió una interacción directa entre el CEO y los estudiantes. Salcedo Alatriste recorrió los pasillos del auditorio para escuchar inquietudes y responder preguntas sobre los retos que enfrentarán los futuros profesionistas en un entorno laboral cada vez más digitalizado.
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Vínculo academia-empresa en la formación de ingenieros
A través de esta Cátedra Prima, la Universidad Anáhuac Puebla fortalece el vínculo entre la formación académica y los desafíos reales de las organizaciones, acercando a sus estudiantes a empresarios y experiencias que les permiten comprender cómo convergen tecnología, innovación y visión estratégica.
Los estudiantes conocieron casos concretos de cómo la adopción tecnológica puede generar oportunidades para desarrollar nuevos productos y modelos de negocio, además de optimizar operaciones y anticipar fallas en líneas de producción.
La Escuela de Ingeniería y Actuaría de la Anáhuac Puebla continuará organizando actividades similares durante el ciclo escolar 2026-2027, con el objetivo de preparar a sus egresados para un mercado laboral donde IA, robótica y análisis de datos serán competencias indispensables.
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