Volkswagen de México y su sindicato aplazaron el posible estallido de una huelga en la planta de Cuautlancingo, Puebla, hasta el próximo 29 de octubre, luego de alcanzar un preacuerdo que contempla un incremento salarial de 4.4%, un ajuste al fondo de ahorro y un pago único de 12 mil pesos.
La propuesta representa una mejora económica global de 8.24%, pero todavía debe recibir el respaldo de los trabajadores sindicalizados. Ese día, la plantilla votará si acepta el convenio o mantiene abierto el conflicto laboral.
El emplazamiento a huelga quedó programado para las 11:00 horas del 29 de octubre, por lo que el acuerdo aún no garantiza que las actividades de la armadora continúen sin interrupciones.
¿Qué incluye la nueva propuesta de Volkswagen?
El preacuerdo entre Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) contempla tres beneficios principales:
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Aumento directo al salario de 4.4%.
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Incremento de 0.25% al fondo de ahorro.
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Pago único de 12 mil pesos para los trabajadores.
De acuerdo con las partes, el pago extraordinario representa 3.59% del paquete económico global. El convenio tendría una vigencia de 12 meses.
La votación del 29 de octubre será decisiva: si la mayoría de los trabajadores aprueba la propuesta, el convenio podrá avanzar y se evitaría la huelga. Si la rechaza, la posibilidad de un paro seguirá sobre la mesa, conforme al proceso laboral correspondiente.
Trabajadores rechazaron el acuerdo anterior
El nuevo entendimiento llega después de que la plantilla sindicalizada rechazara una propuesta previa el 15 de octubre. Aquel convenio contemplaba un incremento global de 13.16% durante dos años.
En esa consulta participaron 5 mil 608 trabajadores. Según las cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, 3 mil 135 votaron en contra, 2 mil 452 respaldaron el acuerdo y 21 emitieron votos nulos.
El resultado obligó a retomar el diálogo entre la empresa y la representación sindical. La negociación ha contado con el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
¿Qué significa el aplazamiento para la planta de Puebla?
La planta de Volkswagen en Cuautlancingo es uno de los centros relevantes de la industria automotriz mexicana y tiene un papel importante en la producción destinada a mercados internacionales.
Por ahora, el aplazamiento permite que continúe el proceso de consulta, pero no equivale a una solución definitiva. La decisión de los trabajadores determinará si se ratifica el nuevo convenio o si persiste el riesgo de una huelga.
La Comisión Revisora 2026 del SITIAVW llamó a mantener la unidad sindical durante la consulta. Por su parte, la empresa señaló que el preacuerdo surgió del diálogo con la representación de los trabajadores y que no contempla una cuarta ronda de negociaciones.
La atención se concentra ahora en el 29 de octubre, cuando los trabajadores decidirán si aceptan las nuevas condiciones económicas.