Los inconformes reportaron retrasos, restricciones para observar la votación y presuntos actos de intimidación en unidades médicas. La consulta nacional busca definir si el personal acepta el incremento global de 6.8% para el periodo 2026-2027.
Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Puebla denunciaron presuntas irregularidades durante la consulta salarial del miércoles 14 de octubre. Entre los señalamientos figuran retrasos en la apertura de casillas, dificultades para vigilar el procedimiento y largas filas en distintas unidades médicas.
La votación busca definir si el personal sindicalizado acepta o rechaza la propuesta negociada entre el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), que contempla un incremento global de 6.8% para el periodo 2026-2027.
Las inconformidades se reportaron en instalaciones como la Clínica 57 de La Margarita, el Hospital General de Zona número 20, la Clínica 35 y el Hospital de Traumatología y Ortopedia.
Damián Momox, trabajador de la Clínica 57 e integrante del sindicato, cuestionó las condiciones en las que se desarrollaba la consulta. Hasta el momento de los reportes consultados, no se había difundido una resolución oficial que acreditara las irregularidades denunciadas.
Trabajadores denuncian retrasos y restricciones para vigilar la votación
Uno de los principales reclamos fue el retraso en la apertura de algunas casillas. Momox afirmó que las urnas debían comenzar a funcionar a las 7:00 horas, aunque en determinados puntos la recepción de votos habría iniciado hasta una hora después.
Los inconformes también señalaron dificultades para ingresar como observadores y vigilar el procedimiento. Según reportes de medios locales, algunos trabajadores permanecieron fuera de las unidades médicas mientras solicitaban acceso para supervisar la jornada.
Además, denunciaron lentitud en la recepción de votos y el registro de participantes, situaciones que presuntamente provocaron filas y tiempos de espera prolongados.
En la Clínica 57 de La Margarita, trabajadores reportaron la presencia de policías. Los inconformes interpretaron su presencia como un posible acto de intimidación y pidieron que se retiraran.
Por separado, otros reportes mencionaron presuntas restricciones para observadores, posibles solicitudes de datos personales y cuestionamientos sobre el manejo de las boletas. Estas acusaciones requieren una revisión de las incidencias y de la documentación electoral antes de establecer si hubo incumplimientos.
La consulta salarial del IMSS se realizó en 670 casillas
Las denuncias en Puebla coincidieron con la consulta nacional para definir la aceptación o el rechazo del aumento salarial propuesto por el SNTSS.
De acuerdo con la información proporcionada para esta nota, se programaron 670 casillas en el país para recibir los votos de aproximadamente 475 mil trabajadores.
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), acompañó el procedimiento para vigilar que el sufragio fuera personal, libre, directo y secreto.
Sin embargo, la instalación de las casillas no demuestra por sí sola que todas operaran sin incidencias. Las denuncias sobre vigilancia, retrasos y organización requieren una revisión específica de cada caso.
En otras entidades también surgieron cuestionamientos sobre las condiciones de la consulta. Las inconformidades incluyeron dudas acerca de las boletas y de los mecanismos para supervisar el conteo.
¿Por qué los trabajadores cuestionan el aumento salarial de 6.8%?
El desacuerdo se concentra en la composición del incremento propuesto por el sindicato.
El IMSS informó que el ajuste global se integra por dos componentes:
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2.9% de aumento al salario tabular.
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3.9% adicional en prestaciones.
Por tanto, el 6.8% no corresponde exclusivamente a un aumento directo del sueldo base. La institución explicó que el ajuste considera las particularidades del contrato colectivo y las prestaciones adicionales al salario tabular.
En Puebla, trabajadores activos y jubilados han exigido un incremento directo de 10%, además de mejores condiciones laborales, mayor disponibilidad de medicamentos y atención a las carencias de personal.
Las demandas también incluyen cambios al régimen de jubilaciones y pensiones y la eliminación de las Afores. El IMSS señaló que estas modificaciones requieren cambios legales que no dependen únicamente de una negociación salarial.
El director general del instituto, Zoé Robledo, indicó que primero debía conocerse la decisión de los trabajadores antes de anticipar posibles escenarios ante un rechazo de la propuesta.
El IMSS asegura que los servicios médicos continúan operando
En medio de las movilizaciones, el IMSS afirmó que sus unidades médicas y hospitales mantenían sus servicios.
En un comunicado, la institución señaló que las áreas de urgencias, hospitalización, terapia intensiva, atención de partos y hemodiálisis continuaban operando. También pidió mantener libres los accesos para ambulancias, pacientes con citas y personas que requieren atención médica.
El instituto reconoció el derecho de sus trabajadores a expresar inconformidades y señaló que mantiene espacios de diálogo para atender problemas relacionados con el abasto de medicamentos, los insumos, los tiempos de espera, el mantenimiento de instalaciones y la cobertura de plazas.
Por su parte, la autoridad laboral acompañó la consulta nacional con el objetivo de garantizar el ejercicio del voto sindical.
Hasta el cierre de esta información, no se había difundido una resolución específica sobre las denuncias en Puebla que confirmara o descartara las irregularidades señaladas.
¿Qué sigue después de la consulta salarial?
La votación del 14 de octubre debía definir si los trabajadores respaldaban el acuerdo salarial para el periodo 2026-2027. El resultado determinará los siguientes pasos en la negociación entre el SNTSS y el IMSS.
Los trabajadores inconformes anunciaron que documentarían las incidencias y cuestionaron la actuación de sus representantes sindicales. Algunos plantearon la posibilidad de impugnar los acuerdos si consideraban que el procedimiento no garantizó una participación transparente.
Para determinar si hubo incumplimientos, será necesario conocer los resultados oficiales, revisar las actas de incidencias y esperar la respuesta de las instancias competentes.
La jornada deja dos asuntos por esclarecer: la decisión de los trabajadores sobre el aumento salarial y la revisión de las denuncias presentadas en distintas unidades médicas.
La instalación nacional de las casillas fue reportada como parte de la organización de la consulta, pero las quejas en Puebla requieren una valoración propia. Hasta que exista una determinación oficial, los señalamientos deben mantenerse como denuncias de los trabajadores y no como irregularidades comprobadas.